Úttekt og úrlausn verkefna í þágu vinnustaða

Verkefnin eru af margvíslegum toga:

  • Úttekt, greining og úrlausn meints eineltis eða samskiptavanda.
  • Lausnarmiðuð vinna í tengslum við eflingu starfsandans.
  • Lausn ágreinings, sáttamiðlun.
  • Aðstoð við innleiðingu breytinga, efling liðsheilda.
  • 360° frammistöðumat í þágu stjórnenda og starfsmanna.
  • Handleiðsla og ráðgjöf (coaching) í þágu stjórnenda- og starfsmanna.
  • Sálfélagslegt áhættumat (úttekt, greining og inngrip) t.d. í tengslum við streituvanda.

 

  • Áfallahjálp (einstaklingar og hópar).
  • Greining á vinnustaðarmenningu.
  • Aðstoð við gerð ráðningarviðmiða og ráðningarferli og/eða uppsagnir.
  • Efling innsæis í samskiptum og samvinnu.
  • ... og margt margt annað.


Aðkoma úttektar og úrlausnar er grundvölluð á vandaðri samþættingu fræðikenninga og hagnýtra aðferða fyrirtækja- og vinnusálfræði og klínískrar sálfræði.

Láttu ekki hjá líða að hafa samband sé þörf á ráðgjöf eða aðstoð fyrir þinn vinnustað.